Οι βασικοί μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων

                                      Κοζάνη 8-4-2019

                                     

                                                        Προς 

                                                Μέλη-Σωματεία

                                                                          του ΝΤ ΑΔΕΔΥ Κοζάνης 

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ
Α.Δ.Ε.Δ.Υ ΚΟΖΑΝΗΣ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
e-mail:ntadedykoz@yahoo.gr
site: www.ntadedykozanis.blogspot.com

Προς ενημέρωση των μελών σας παραθέτουμε πίνακες με όλους τους βασικούς μισθούς των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών που ισχύουν από 1-1-2016 (παρ 2 άρθρο 14 Ν. 4354/2015) :

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕ

ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΚ 1	780
ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΓΙΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΜΚ	0,0551
ΠΟΣΟ 780€Χ0,0551 :	42,98

Έτη προυπηρεσίας	μισθολογικό κλιμάκιο	ΥΕ
0-3	1	780
3-6	2	823
6-9	3	866
9-12	4	909
12-15	5	952
15-18	6	995
18-21	7	1038
21-24	8	1081
24-27	9	1124
27-30	10	1167
30-33	11	1210
33-36	12	1253
36-...	13	1296

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ
 

ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΚ 1	858
ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΓΙΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΜΚ	0,0699
ΠΟΣΟ 858 €Χ0,0699 :	59,97

Έτη προυπηρεσίας	μισθολογικό κλιμάκιο	ΔΕ
0-3	1	858
3-6	2	918
6-9	3	978
9-12	4	1038
12-15	5	1098
15-18	6	1158
18-21	7	1218
21-24	8	1278
24-27	9	1338
27-30	10	1398
30-33	11	1458
33-36	12	1518
36-...	13	1578

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ
 

ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΚ 1	1037,4
ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΓΙΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΜΚ	0,053
ΠΟΣΟ 1037,4 €Χ0,0530 :	54,98

Έτη προυπηρεσίας	μισθολογικό κλιμάκιο	ΤΕ
0-2	1	1037
2-4	2	1092
4-6	3	1147
6-8	4	1202
8-10	5	1257
10-12	6	1312
12-14	7	1367
14-16	8	1422
16-18	9	1477
18-20	10	1532
20-22	11	1587
22-24	12	1642
24-26	13	1697
26-28	14	1752
28-30	15	1807
30-32	16	1862
32-34	17	1917
34-36	18	1972
36-...	19	2027

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ

ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΚ 1	1092
ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΓΙΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΜΚ	0,054
ΠΟΣΟ 1092 €Χ0,0540 :	58,97

Έτη προυπηρεσίας	μισθολογικό κλιμάκιο	ΠΕ
0-2	1	1092
2-4	2	1151
4-6	3	1210
6-8	4	1269
8-10	5	1328
10-12	6	1387
12-14	7	1446
14-16	8	1505
16-18	9	1564
18-20	10	1623
20-22	11	1682
22-24	12	1741
24-26	13	1800
26-28	14	1859
28-30	15	1918
30-32	16	1977
32-34	17	2036
34-36	18	2095
36-...	19	2154

Από την Εκτελεστική Γραμματεία

                                           του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Κοζάνης

Άνω των 50 ετών ο μέσος όρος ηλικίας των δημοσίων υπαλλήλων

Άνω των 50 ετών είναι ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα. Αυτό γνωστοποίησε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μ. Ξενογιαννακοπούλου μιλώντας στον ρ/σ «news24/7».

Η ίδια απέδωσε το μεγάλο ηλιακό μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων στο γεγονός ότι «την τελευταία δεκαετία υπήρξε μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο κατά 20%.

Η υπουργός υπογράμμισε ότι με τις προσλήψεις στις οποίες ετοιμάζεται να προχωρήσει η κυβέρνηση θα επιδιώξει να μειώσει το μέσο όρο ηλικίας και χαρακτηριστικά σημείωσε: «Αν θέλουμε να προχωρήσουμε στον ψηφιακό μετασχηματισμό του κράτους αυτό θα γίνει μόνο μέσα από την ανανέωση του προσωπικού».

 πηγή: aftodioikisi.gr

Εκδήλωση Θεσσαλονίκη για το ασφαλιστικό

                                                             Κοζάνη 31-3-2019

                                                   Προς:  Μέλη-Σωματεία                                                       



ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ

Α.Δ.Ε.Δ.Υ ΚΟΖΑΝΗΣ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
e-mail:ntadedykoz@yahoo.gr 
site: www.ntadedykozanis.blogspot.com

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εκδήλωση Θεσσαλονίκη για το ασφαλιστικό
          Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., η ΕΔΟΘ και το Κοινωνικό Πολύκεντρο, διοργανώνουν εκδήλωση – συζήτηση με θέμα: «Εξελίξεις στις Εργασιακές Σχέσεις και στην Κοινωνική Ασφάλιση».
Κεντρικός Ομιλητής:

• Γιώργος Ρωμανιάς, Οικονομολόγος, τ. Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Εισήγηση:

• Γιώργος Γιούλος, Πρόεδρος Κοινωνικού Πολύκεντρου

«Η αμοιβή της εργασίας στο Δημόσιο και η αγοραστική της δύναμη»
Παρεμβάσεις:
Γιάννης Πάιδας, Πρόεδρος Ε.Ε. Α.Δ.Ε.Δ.Υ., μέλη του Προεδρείου της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και της ΕΔΟΘ.
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 10 του Απρίλη 2019, ώρα 17:00 – 21:00, στην αίθουσα του ξενοδοχείου Grand Hotel Palace (Μοναστηρίου 305).
                                           

                                             Από την Εκτελεστική Γραμματεία
                                                   του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Κοζάνης

Ψήφισμα Γ.Σ.19.03.2019 για τη ματαίωση του 37ου Συνεδρίου της ΓΣΕΕ

Posted on Μαρ 20 2019

Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου

Τρίτη 19 Μαρτίου 2019

για τη ματαίωση του 37ου Συνεδρίου της ΓΣΕΕ

 Το Γενικό Συμβούλιο  της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την έντονη ανησυχία του για τη ματαίωση του 37ου Συνεδρίου της ΓΣΕΕ και τους κινδύνους που αυτή η εξέλιξη συνεπάγεται για το ίδιο το συνδικαλιστικό κίνημα.

Τα όποια προβλήματα υπάρχουν, μπορούν να λυθούν με καλόπιστο διάλογο και συνεννόηση μεταξύ των συνδικαλιστικών παρατάξεων και όχι με τη βία και τη διάλυση του Συνεδρίου.

Σε κάθε περίπτωση και στο πλαίσιο της αυτορρύθμισης των οργανώσεων του συνδικαλιστικού κινήματος είναι απαραίτητη η οργανωμένη συζήτηση που θα επιδιώξει την επίλυση των οργανωτικών αδυναμιών.

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλες τις συνδικαλιστικές δυνάμεις να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων, να δείξουν υπευθυνότητα και να πραγματοποιήσουν ένα συνέδριο που δεν θα αμφισβητείται, έτσι ώστε να μην οδηγηθεί το τριτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο σε διορισμό προσωρινής διοίκησης.

Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Στήριξη του αγώνα της ΟΛΜΕ

Posted on Μαρ 18 2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στήριξη του αγώνα της ΟΛΜΕ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τον αγώνα της ΟΛΜΕ, των ΕΛΜΕ και των συναδέλφων της χώρας που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα το 2013, οι οποίοι σήμερα (18-03-2019) κινητοποιούνται για τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους:

• Καταβολή του 25% των μισθολογικών απολαβών τους για τα χρόνια της διαθεσιμότητας και
• Υπολογισμό του αντίστοιχου ποσού στις συντάξιμες απολαβές τους

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., επειδή πρόκειται για αιτήματα που αφορούν χιλιάδες εργαζόμενους, από διάφορους κλάδους, που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, έθεσε το θέμα αυτό στον Υπουργό Οικονομικών, Ευκλείδη Τσακαλώτο στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια της κινητοποίηση στις 5/3/2019, χωρίς όμως να υπάρξει κάποια συγκεκριμένη δέσμευση για την επίλυσή του.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., η οποία αγωνίστηκε μαζί με τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία για να ανακληθούν οι χιλιάδες απολύσεις και διαθεσιμότητες της περιόδου 2013-2015, απαιτεί την άμεση ικανοποίηση των παραπάνω δίκαιων αιτημάτων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ενημερωτικό Σημείωμα – για τις αμοιβές στο Δημόσιο

                 

                                                                           

Posted on Μαρ 4 2019 - 12:16μμ

Ενημερωτικό Σημείωμα

για τις αμοιβές στο Δημόσιο

Σημαντικές απώλειες στο εισόδημα τους έχουν μέσα στα χρόνια των μνημονίων οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, καθώς υπολογίζεται πως χάθηκε πάνω από το 30% του εισοδήματος τους.  Μάλιστα από το 2011 έως το 2017 το κονδύλι για το σύνολο των αμοιβών του προσωπικού (πλην ένστολων) στο δημόσιο ψαλιδίστηκε κατά 2 δισεκατομμύρια ευρώ και από τα 10,1 δισεκατομμύρια το 2011 υποχώρησε στα 8.8 δισεκατομμύρια  το 2017.

Με βάση τα στοιχεία η Ελλάδα καταλαμβάνει την τρίτη θέση από το τέλος όσον αφορά στην αγοραστική δύναμη των Δημοσίων Υπαλλήλων. Αξίζει να σημειωθεί πως οι αμοιβές υποχωρούν με ρυθμό μεγαλύτερο από τη μείωση του ΑΕΠ στη χώρα.

Αναλυτικά στοιχεία για τους μισθούς, την αγοραστική δύναμη και τις εργασιακές σχέσεις στο Δημόσιο Τομέα περιλαμβάνονται σε δύο έρευνες του Κοινωνικού Πολύκεντρου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Συγκριτική Αποτίμηση της αγοραστικής δύναμης των ΔΥ στην Ελλάδα

Μεταβολές Αμοιβών στο Δημόσιο 2006-2017

Οι γυναίκες του κόσμου ενώνουν!

8 Mάρτη – Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

       

                                                       Κοζάνη 5 Μαρτίου 2019

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ
Α.Δ.Ε.Δ.Υ ΚΟΖΑΝΗΣ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
e-mail:ntadedykoz@yahoo.gr
site: www.ntadedykozanis.blogspot.com

Δελτίο Τύπου

8 Mάρτη – Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

        

Πανδημοσιοϋπαλληλική στάση εργασίας ενάντια στην καταπίεση και εκμετάλλευση των γυναικών 

Κάθε χρόνο τιμάμε την 8η Μάρτη, ως ημέρα μνήμης αγώνων του γυναικείου κινήματος, ως ημέρα αποτίμησης των κατακτήσεων των γυναικών και ως αφετηρία νέων στόχων σε κυβερνητικό, πολιτικό, κοινωνικό και ατομικό επίπεδο για την ουσιαστική κατοχύρωση της Ισότητας των δύο φύλων σε όλες τις εκφράσεις της ζωής.

Κατά κοινή ομολογία ο 21ος αιώνας χαράζει ως ο αιώνας της καταξίωσης και της ανάδειξης του κοινωνικού φύλου των γυναικών. Της ανάδειξης που σημαίνει ισοτιμία, ισότητα, συμπληρωματικότητα, αλληλοσεβασμό, ίσες ευκαιρίες και δικαιώματα.
Σημαίνει απελευθέρωση των δημιουργικών δυνατοτήτων των γυναικών για την ατομική τους ολοκλήρωση, σε όφελος της κοινωνίας και των δημοκρατικών θεσμών.
Στην Ελλάδα της οικονομικής κρίσης, των μνημονίων και των περιοριστικών πολιτικών η γυναικεία καταπίεση δεν έχει ξεπεραστεί. Οι γυναίκες είναι οι πρώτες που θα απολυθούν, ειδικά για λόγους εγκυμοσύνης (βλέπε πρόσφατη απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ (ΔΕΕ) για νομιμότητα ομαδικών απολύσεων και εγκύων), ή γιατί αντιδρούν στη σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας. Είναι επίσης, αυτές που υποφέρουν πιο πολύ από τις  περικοπές στους μισθούς, στις συντάξεις, στην υγεία, στις κοινωνικές υπηρεσίες, στην εκπαίδευση, στις εποχές της ακραίας λιτότητας. Αυτές που ακόμα πληρώνονται λιγότερο για ίση εργασία με τους άνδρες. Αυτές που καλούνται να φροντίσουν τα άνεργα μέλη της οικογένειας, να εργαστούν στο σπίτι,  καλύπτοντας όλες τις ανάγκες της οικογένειας, αυτές που θα πεθάνουν πρώτες αφού η ενδοοικογενειακή βία βρίσκεται στην πρώτη θέση των αιτιών θνησιμότητας και αναπηρίας των γυναικών στην ίδια την Ευρώπη. Είναι αυτές που δέχονται  σεξουαλική παρενόχληση στον δρόμο. Είναι αυτές που θα συρθούν στα δικαστήρια επειδή αμύνθηκαν την ώρα του βιασμού. Είναι  αυτές  που θα ασχοληθούν λιγότερο με το συνδικαλισμό και τους αγώνες γιατί δεν υπάρχει χρόνος.

Το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να υπερασπιστεί τις γυναίκες, να προστατεύσει το «μισό» δυναμικό του, να εξασφαλίσει τις συνθήκες να παραμείνουν οι γυναίκες στην εργασία τους, διεκδικώντας την απόλυτη ισότητα στην εργασία, την ενίσχυση των κοινωνικών παροχών αλλά και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας γυναικών και ανδρών εργαζομένων.

 Οι κυβερνήσεις έχουν ευθύνες για τη συνέχιση αυτής της κατάστασης, αφού, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, οι μνημονιακές και νεοφιλελεύθερες πολιτικές έχουν χειροτερεύσει τη θέση της γυναίκας.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θέλοντας να υπερασπίσει τις γυναίκες, αλλά και τους άντρες εργαζόμενους, διεκδικεί:

• δωρεάν παιδικούς σταθμούς στους χώρους εργασίας
• πραγματική δημόσια- δωρεάν παιδεία & υγεία
• παροχή παιδικών κατασκηνώσεων
• προστασία της μητρότητας
• ίση αμοιβή για ίση εργασία
• κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας

Σε αυτό το πλαίσιο, ως  Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ, για τον αγωνιστικό γιορτασμό της 8ης Μάρτη 2019:

1. Καλούμε τα Σωματεία να αναδείξουν με κάθε τρόπο την παγκόσμια ημέρα της γυναίκας και τα σύγχρονα αιτήματα της εργαζόμενης γυναίκας, οργανώνοντας συζητήσεις κι εκδηλώσεις στα σχολεία, στα νοσοκομεία, στους δήμους, και σε όλους τους χώρους εργασίας.

2. Καλούμε τους εργαζομένους να συμμετέχουν στην προκηρυχθείσα από την ΑΔΕΔΥ πανδημοσιοϋπαλληλική στάση εργασίας στο Δημόσιο, από τη 1:00μμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου εργασίας.

Από την Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Κοζάνης